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[人社局] 江苏聚源电气强迫加班,没有加班费

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发表于 2017-8-27 17:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
人社局:/ T6 H" {$ P  i+ k, O; Q: ~. h
     我们是如皋城北街道江苏聚源电气有限公司表面处理车间的工人。该车间一直以来都在强迫工人加班而且从来没有规规矩矩发放加班费,今年以来变本加厉。我们每天早上七点半之前要到厂里,一直做到晚上八点半,甚至九点十点都是家常便饭,星期六加班,星期日也加班,每天十几个小时,一个月几乎没有休息。年轻的走了一茬又一茬,年纪大的敢怒不敢言。
/ c, e5 a: [- }: K% t) f- D( i    《劳动法》
5 E0 L: F9 W# R8 Z# g* T7 V# g% T    第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
: W7 K2 r  b$ i    第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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   第四十四条 平时加班,支付1.5倍工资。休息日加班,支付2倍工资报酬。法定休假日加班支付3倍工资,可是我们从来没有看到。


. W' S( P' t% w/ A     该公司视公家法律法规如儿戏,敢肆无惮忌的安排工人加班,从来不和工人“协商”,工人也没有选择,不加也得加,个别不加班的就扣你工资还给你穿小鞋。现在我们每个月的加班时间远远超过国家规定,身体严重透支,真的是在用阳寿换点可怜的工资。
( B! p& }) i3 O1 d/ {2 J6 r     以上内容全是事实,如有虚假,天打雷劈。人社局的领导们,公务员们,你们可怜可怜我们,到厂里调查取证,维护工人的切身利益,帮帮我们吧!
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发表于 2017-8-29 12:11 | 显示全部楼层
网友您好!
% y6 H  ~( L/ y. X+ V' F* J    您提出的问题我们将根据《劳动保障监察条例》规定,立案调查。
) U7 N% h, c- f; [4 x5 P
) ^+ @' a" n, E. v人社局发言人) {4 |: E. j' W% f8 v
2017年8月29日
! }  y" j/ m' M+ S' z0 A
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发表于 2017-8-31 09:51 | 显示全部楼层
能加班证明企业效益还好,
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