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如皋市人社局“多点发力”,提升群众获得感、幸福感

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发表于 2017-9-13 15:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 蒲塘人 于 2017-9-13 15:41 编辑

    自全市“走帮服”活动以来,如皋市人社局紧紧围绕“两聚一高”发展主题和“走帮服”活动要求,做到思想高度重视,明确责任人工,加强组织协调,专门建立“双联双助”、“党员干部进社区”、“挂钩服务企业”三个专项工作推进组,各项活动有序扎实开展。29名党员干部认真走访股巷村、十里墩社区1160个结对帮扶户和两家企业。今年来,捐助苗木1000株,赠送篮球架等文体设备;开展文体汇演和健康义诊进社区活动,帮助十里墩社区修建五支渠道路。
    在做好这些常规工作的同时,如皋市人社局始终坚持问题导向,注重以点带面,立足人社职能。
   全力促进就业

在走访村居时,我们发现部分高校毕业生仍然在家待业,为此,我们在全市范围大力开展“离校未就业高校毕业生实名制调查登记”,6月份组织开展“大学生就业政策宣传月和就业促进月”活动。对于部分有意愿有精力的“5060”人员再就业还不够充分的问题,我们进一步深入推进“晚霞行动”,着力抓好宣传引导和督查推进,搭建供需平台。城北街道里庄村成立劳务信息咨询中心,专人采集区内企业、物业、保洁等用工需求,目前80%身体健康的“5060”人员实现了再就业。

化解用工难题

用工难题是制约企业发展的一大瓶颈,我们积极牵线搭桥,不断拓宽企业招工渠道。如召开“走帮服”企业活动现场推进会,汇聚全市基层人社机构的力量,挖掘辖区内剩余劳动力,帮助解决南通荣威娱乐用品有限公司缺工问题。聚焦劳动力总量较大的四川成都市,主动对接劳务合作基地,组织企业赴外招聘,帮助引进部分紧缺型工种。

减轻企业成本

在与部分企业座谈交流中,他们提出目前企业发展成本较高,企业负担较重。今年,我们继续落实降低失业、工伤、养老保险单位缴费费率政策,其中今年失业保险单位缴费率再降0.5%,预计全年为用人单位减轻负担1.24亿元。对符合稳岗补贴申报条件的企业,给予企业上年度缴纳失业保险费总额50%的补贴,今年来,为符合条件的44家企业审核发放稳岗补贴107万元,惠及职工1.77万人。

防范因病致贫

如皋市医疗保险系统自2017年起与南通市系统并轨运行,走访中,我们发现新政策实施后,因少数医疗待遇下降,让部分老百姓看病有了后顾之忧,我们积极应对,在充分调研的基础上,多次向南通提出建议,经批准后,部分专项门诊医疗费用限额调高。

下一步,如皋市人社局在做好销号解决问题、定期关心慰问、做好产业招引等工作的基础上,进一步做好三个方面:一是抓好精准扶贫。建立走帮服社区(村)农民实用技术培训基地,全力做好贫困劳动力就业援助,大力支持贫困劳动力创业,扶持贫困户“两后生”升学就业。二是抓好服务企业。服务用工招聘,开展“送培到企”。三是抓好医疗保障,全力减轻就医负担。



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发表于 2017-9-13 16:36 | 显示全部楼层
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发表于 2017-9-18 11:13 | 显示全部楼层

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